Leistungen

Wir, die upDATE, wissen, dass Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation – ein stetiger Veränderungsprozess der digitalen Technologien – besonders zu Beginn, bei Mitarbeitern oft auf Widerstände stoßen. Wenn Führungskräfte die Prozesse aktiv gestalten und Neues vorleben, lassen sich solche Widerstände leichter aus der Welt schaffen.

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Egal ob mobile Arbeitsformen, mehr Effizienz im Vertrieb oder neue Geschäftsmodelle: Die upDATE steht beratend als Sparringspartner an Ihrer Seite.

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Ohne Menschen funktioniert kein Unternehmen. Deswegen machen wir Ihre Mitarbeiter zu Gestaltern und Trägern in der neuen Arbeitswelt.

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Zu jedem Geschäftsmodell gehört eine durchdachte Kommunikationsstrategie, digitale Werteversprechen und ein professionelles Erscheinungsbild.

Die upDATE ist ein Full-Service- Consulting Dienstleister, der Sie zur digitalen Transformation berät, trainiert, und coacht. Darüberhinaus bringen wir Ihre (visuelle) Kommunikation auf Vordermann und unterstützen Sie im Marketing.

Wir bieten strukturierte Entwicklungsprogramme sowie Beratungen und individuelle Coachings für Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte an. Dabei geben wir die Werkzeuge und das Mindset für den Umgang mit der digitalen Transformation an die Hand.

Die upDATE lebt und arbeitet im digitalen Wandel und weiß aus eigener Erfahrung, dass man manchmal Hilfe braucht, um diesen Veränderungen gerecht zu werden. Wir begleiten Sie dabei, damit Sie als Mensch fokussiert bleiben und den Anschluss bequem behalten können.

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Unser Bestseller für alle Neu- und Quereinsteiger im Vertrieb. Für Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst.

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Das Pendant zum junior.challenger für alle technischen Consultants im Vertriebs- und PreSales-Bereich.

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Hier geht es noch tiefer in die Vertriebsthematik. Für alle Vertriebler mit Erfahrung und Key Account Manager.

Gemeinsam mit unseren Partnern – Hersteller, Technologie-Experten und Netzwerken – arbeiten wir in einem ECO-System zusammen. So schaffen wir es gemeinsam, Grenzen zu überwinden.

  • Werte im Unternehmen
    von Walter Kapp am 9. September 2019

    Digitale Transformation, agile Organisation, Changemanagement – alles Schlagworte, welche heute über jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter hereinbrechen. Dann heißt es, sich den neuen Ansätzen zu stellen und sie in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren. Der Beitrag Weiter lesen →

  • Online-Marketing für KMU – Erste Schritte
    von Anna-Lena Ganster am 4. Juni 2019

    Der zentrale Fokus des Online-Marketings liegt häufig auf der Kommunikationspolitik. Denn wer heute neue Interessenten bzw. potenzielle Käufer gewinnen will, der sollte online auf sich aufmerksam machen. Die eigene Website ist dabei längst nicht nur eine Produkt- und Weiter lesen →

  • Smartes Recruiting von Nachwuchskräften der Generationen Y-Z
    von Pia Kapp am 11. März 2019

    Erinnern Sie sich an Ihr erstes Bewerbungsgespräch? Und welche Faktoren bei Ihrer Auswahl des Arbeitgebers eine Rolle spielten? Bei heutigen Berufseinsteigern und Young Professionals hängt die Entscheidung zu einer Bewerbung maßgeblich davon ab, wie sich das Unternehmen als Weiter lesen →

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