Unternehmen werden heute nicht mehr nur nach ihrem finanziellen Erfolg beurteilt, entscheidend ist auch ihre ökologische und soziale Funktion. Um vor Verbrauchern, Investoren, Staat und weiteren Interessensgruppen zu bestehen, müssen Unternehmen beweisen, wie sie nachhaltig wirtschaften und ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung gerecht werden.*

Wir, die upDATE und ihre Mitarbeiter, stehen und fördern den Gedanken der Nachhaltigkeit. Dabei haben wir folgende Bereiche berücksichtigt:

 
Management:
Das Unternehmen wird immer mindestens 30% der Gewinne als Rücklagen und oder für technologische Entwicklungen zur Verfügung stellen. Dies sichert die Arbeitsplätze und damit die Langfristigkeit des Unternehmens. Wir unterstellen uns den Anliegen der "corporate governance" und verpflichten uns keinerlei Methoden von Ron Hubbard und der IAS (International Association of Scientologists) anzuwenden. 

 
Mitarbeiter:
Über Qualifizierungen und ergänzende Trainings werden wir Mitarbeiter langfristig binden. Der Umgang mit Partnern ist wertschätzend und fair. Alle Gehaltssysteme sind nachvollziehbar und entsprechen in der Höhe der gelieferten Leistung. Mitarbeiterbindung geht vor Unternehmensgewinnen.
 
Energie:
Wir agieren verantwortungsbewusst mit den natürlichen Ressourcen. Wir werden für jegliche Arbeit immer das energiegünstigste Arbeitsmittel wählen. Dabei werden wir Telefon- und Videokonferenzen im erheblichen Maße nutzen.
 
Gesellschaftliche Verantwortung:
Wir nehmen die soziale Verantwortung gegenüber benachteiligten Personenkreisen wahr und unterstützen diese mit finanziellen Mitteln und anderen Dienstleistungen – nachweislich.
 

*QUELLE: KPMG.de